{"id":2945,"date":"2021-04-10T00:00:46","date_gmt":"2021-04-09T23:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/zenovagroup.com\/?page_id=2945"},"modified":"2023-02-27T13:30:44","modified_gmt":"2023-02-27T13:30:44","slug":"governance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/governance\/","title":{"rendered":"Zarz\u0105dzanie"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2945\" class=\"elementor elementor-2945\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"ob-is-breaking-bad elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fed0999 elementor-section-height-min-height elementor-section-items-bottom elementor-section-boxed elementor-section-height-default\" data-id=\"fed0999\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ob_bbad_use_it&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_bbad_sssic_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4ad5a4e\" data-id=\"4ad5a4e\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;_ob_bbad_is_stalker&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_teleporter_use&quot;:false,&quot;_ob_column_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_column_has_pseudo&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b05b436 ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b05b436\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_harakiri_text_clip&quot;:&quot;none&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zarz\u0105dzanie<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"ob-is-breaking-bad elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-83aea9c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"83aea9c\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ob_bbad_use_it&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_bbad_sssic_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d76c622\" data-id=\"d76c622\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;_ob_bbad_is_stalker&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_teleporter_use&quot;:false,&quot;_ob_column_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_column_has_pseudo&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-edf2097 ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-template\" data-id=\"edf2097\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"template.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-template\">\n\t\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"3924\" class=\"elementor elementor-3924\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"ob-is-breaking-bad elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7946b1bf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7946b1bf\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ob_bbad_use_it&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_bbad_sssic_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-306be963\" data-id=\"306be963\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;_ob_bbad_is_stalker&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_teleporter_use&quot;:false,&quot;_ob_column_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_column_has_pseudo&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-488522cd elementor-widget__width-auto ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"488522cd\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><a href=\"\/pl\/\">Dom<\/a> &gt; O &gt;<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3af4d9a9 elementor-widget__width-auto ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3af4d9a9\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\tZarz\u0105dzanie\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"ob-is-breaking-bad elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b68f849 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b68f849\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ob_bbad_use_it&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_bbad_sssic_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-229fbcd\" data-id=\"229fbcd\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;_ob_bbad_is_stalker&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_teleporter_use&quot;:false,&quot;_ob_column_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_column_has_pseudo&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88855ae ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"88855ae\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>Poni\u017csze informacje zosta\u0142y ujawnione zgodnie z Zasad\u0105 26 AIM i zosta\u0142y zaktualizowane w dniu 15.06.2022 r.<strong><u><br><\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>\u0142ad korporacyjny<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rada odpowiada przed akcjonariuszami Sp\u00f3\u0142ki za dobry \u0142ad korporacyjny, a celem Rady jest osi\u0105gni\u0119cie wysokiego standardu \u0142adu korporacyjnego. Rada przyj\u0119\u0142a Kodeks \u0142adu korporacyjnego sp\u00f3\u0142ki notowanej na gie\u0142dzie (Kodeks QCA), a O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce \u0142adu korporacyjnego okre\u015bla, w jaki spos\u00f3b Grupa przestrzega 10 zasad Kodeksu QCA. <a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/qca-code.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kod QCA mo\u017cna znale\u017a\u0107 tutaj<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-226d12b ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"226d12b\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_spacerat_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3761313 ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3761313\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><strong>Kod transakcyjny akcji<\/strong><\/p><p>Sp\u00f3\u0142ka przyj\u0119\u0142a, ze skutkiem od Dopuszczenia, kodeks obrotu akcjami dla dyrektor\u00f3w i niekt\u00f3rych pracownik\u00f3w, kt\u00f3ry jest odpowiedni dla sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3rej akcje s\u0105 dopuszczone do obrotu na AIM (szczeg\u00f3lnie w odniesieniu do obrotu w okresach zamkni\u0119tych zgodnie z zasad\u0105 21 Regulamin AIM dla firm). Sp\u00f3\u0142ka podejmie wszelkie uzasadnione kroki w celu zapewnienia przestrzegania przez dyrektor\u00f3w i odpowiednich pracownik\u00f3w warunk\u00f3w tego kodeksu dotycz\u0105cego obrotu akcjami.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b95dad5 ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"b95dad5\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_spacerat_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6e1d25 ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a6e1d25\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><strong>Polityka przeciwdzia\u0142ania przekupstwu i korupcji<\/strong><\/p><p>Jedn\u0105 z podstawowych warto\u015bci Zenova Group Plcs (\u201eFirma\u201d) jest przestrzeganie odpowiedzialnych i uczciwych praktyk biznesowych. Sp\u00f3\u0142ka zobowi\u0105zuje si\u0119 do promowania i utrzymywania najwy\u017cszego poziomu standard\u00f3w etycznych w odniesieniu do ca\u0142ej swojej dzia\u0142alno\u015bci biznesowej. Reputacja Sp\u00f3\u0142ki w zakresie utrzymywania zgodnych z prawem praktyk biznesowych ma ogromne znaczenie, a niniejsza Polityka ma na celu ochron\u0119 tych warto\u015bci. W zwi\u0105zku z tym Zenova Group Plc stosuje polityk\u0119 zerowej tolerancji dla przekupstwa i korupcji i jest zobowi\u0105zana do uczciwego i uczciwego post\u0119powania we wszystkich swoich transakcjach i relacjach biznesowych oraz do wdra\u017cania i egzekwowania skutecznych system\u00f3w przeciwdzia\u0142ania przekupstwu.<\/p><p><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Anti-bribery-and-Corruption-Policy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Polityk\u0119 przeciwdzia\u0142ania przekupstwu i korupcji mo\u017cna znale\u017a\u0107 tutaj<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e41f84 ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"3e41f84\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_spacerat_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-598c4b8 ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"598c4b8\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><strong>Komitet Audytu i Ryzyka<\/strong><\/p><p>Komitetowi Audytu i Ryzyka przewodniczy\u0107 b\u0119dzie Alain Gottesman, a pozostali cz\u0142onkowie to Fiona Rodford i Etrur <!--StartFragment --><span class=\"cf0\">alba\u0144ski<\/span><!--EndFragment -->, z kt\u00f3rych wi\u0119kszo\u015b\u0107 to niezale\u017cni dyrektorzy niewykonawczy. Oczekuje si\u0119, \u017ce komitet ds. Audytu i Ryzyka b\u0119dzie spotyka\u0142 si\u0119 formalnie co najmniej dwa razy w roku oraz w innych przypadkach zgodnie z potrzebami. B\u0119dzie odpowiedzialna za zapewnienie prawid\u0142owego raportowania i przegl\u0105du wynik\u00f3w finansowych Sp\u00f3\u0142ki, a jej rola obejmuje monitorowanie rzetelno\u015bci sprawozda\u0144 finansowych Sp\u00f3\u0142ki (w tym sprawozda\u0144 rocznych i \u015br\u00f3drocznych oraz og\u0142osze\u0144 o wynikach), przegl\u0105d kontroli wewn\u0119trznej i ryzyka system\u00f3w zarz\u0105dzania, przegl\u0105d wszelkich zmian zasad (polityki) rachunkowo\u015bci, przegl\u0105d i monitorowanie zakresu us\u0142ug nieaudytowych podejmowanych przez bieg\u0142ych rewident\u00f3w oraz doradztwo w zakresie wyboru bieg\u0142ych rewident\u00f3w. Komitet Audytu i Ryzyka ma nieograniczony dost\u0119p do audytor\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki.<\/p><p><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Terms-of-Reference-Audit-and-Risk-Committee.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakres kompetencji Komitetu Audytu i Ryzyka znajduje si\u0119 tutaj<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e0c207 ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5e0c207\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_spacerat_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1892e83 ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1892e83\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><strong>Komitet Wynagrodze\u0144<\/strong><\/p><p>Komitetowi ds. Wynagrodze\u0144 przewodniczy Fiona Rodford, a pozostali cz\u0142onkowie to Don Nicolson i Alain Gottesman, z kt\u00f3rych wi\u0119kszo\u015b\u0107 to niezale\u017cni dyrektorzy niewykonawczy. Dyrektor generalny i dyrektor finansowy b\u0119d\u0105 uczestniczy\u0107 w posiedzeniach komisji w charakterze obserwator\u00f3w. Oczekuje si\u0119, \u017ce komitet ds. wynagrodze\u0144 b\u0119dzie spotyka\u0142 si\u0119 nie rzadziej ni\u017c raz w roku oraz w innych terminach, w zale\u017cno\u015bci od potrzeb. B\u0119dzie odpowiedzialny za okre\u015blanie, w ramach uzgodnionego zakresu uprawnie\u0144, polityki Sp\u00f3\u0142ki w zakresie pakiet\u00f3w wynagrodze\u0144 dyrektora generalnego Sp\u00f3\u0142ki, przewodnicz\u0105cego i dyrektor\u00f3w wykonawczych, sekretarza sp\u00f3\u0142ki, kierownik\u00f3w wy\u017cszego szczebla i innych cz\u0142onk\u00f3w kierownictwa wykonawczego, zgodnie z jego jest przeznaczony do rozwa\u017cenia. Komisja ds. wynagrodze\u0144 b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c odpowiedzialna za ustalanie (zgodnie z polityk\u0105 Sp\u00f3\u0142ki i w porozumieniu z Prezesem Zarz\u0105du i\/lub Dyrektorem Generalnym) \u0142\u0105cznego indywidualnego pakietu wynagrodze\u0144 dla ka\u017cdego dyrektora wykonawczego, sekretarza sp\u00f3\u0142ki i innych wyznaczonych kadry kierowniczej wy\u017cszego szczebla (w tym premie, p\u0142atno\u015bci motywacyjne i opcje na akcje lub inne nagrody w postaci akcji). Wynagrodzenie dyrektor\u00f3w niewykonawczych b\u0119dzie le\u017ca\u0142o w gestii Przewodnicz\u0105cego i dyrektor\u00f3w wykonawczych Rady. \u017baden dyrektor ani kierownik nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 bra\u0107 udzia\u0142u w jakichkolwiek dyskusjach dotycz\u0105cych w\u0142asnego wynagrodzenia. Ponadto komisja ds. wynagrodze\u0144 b\u0119dzie odpowiedzialna za przegl\u0105d struktury, wielko\u015bci i sk\u0142adu (w tym umiej\u0119tno\u015bci, wiedzy i do\u015bwiadczenia) Rady oraz pe\u0142ne rozwa\u017cenie planowania sukcesji. B\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c odpowiada\u0107 za rekomendowanie nowych nominacji Radzie.<\/p><p><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Terms-of-Reference-Remuneration-Committee.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regulamin Komisji ds. Wynagrodze\u0144 znajduje si\u0119 tutaj<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f48d176 ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"f48d176\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_spacerat_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ec28dc ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0ec28dc\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><strong>Komitet Nominacyjny<\/strong><\/p><p>W sk\u0142ad Komitetu ds. Nominacji maj\u0105 wchodzi\u0107 Don Nicolson i Fiona Rodford, a przewodnicz\u0105cym Komitetu b\u0119dzie Alain Gottesman. Do g\u0142\u00f3wnych zada\u0144 Komitetu ds. Nominacji w zakresie nominacji nale\u017ce\u0107 b\u0119dzie m.in. rozpatrywanie planowania sukcesji cz\u0142onk\u00f3w Zarz\u0105du; identyfikowanie i nominowanie do zatwierdzenia przez Zarz\u0105d kandydat\u00f3w na wolne stanowiska w Zarz\u0105dzie w miar\u0119 ich pojawiania si\u0119; ocenianie r\u00f3wnowagi umiej\u0119tno\u015bci, wiedzy i do\u015bwiadczenia w Radzie; regularny przegl\u0105d struktury, wielko\u015bci i sk\u0142adu (w tym umiej\u0119tno\u015bci, wiedzy i do\u015bwiadczenia) Zarz\u0105du oraz przedstawianie Zarz\u0105dowi zalece\u0144 dotycz\u0105cych zmian; przegl\u0105d potrzeb Grupy w zakresie przyw\u00f3dztwa, zar\u00f3wno wykonawczego, jak i niewykonawczego, w celu zapewnienia ci\u0105g\u0142ej zdolno\u015bci Grupy do skutecznego konkurowania na rynku; oraz przedstawianie Radzie zalece\u0144 dotycz\u0105cych ponownego mianowania dowolnego Dyrektora Niewykonawczego po wyga\u015bni\u0119ciu jego okre\u015blonej kadencji lub przej\u015bciu na emerytur\u0119.<\/p><p><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Terms-of-Reference-Nomination-Committee.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regulamin Komisji ds. Nominacji mo\u017cna znale\u017a\u0107 tutaj<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39eeef8 ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"39eeef8\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_spacerat_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-220fde2 ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"220fde2\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><strong>Dokumenty konstytucyjne<\/strong><\/p><ul><li><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Articles-of-Association.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Memorandum i Statut<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Certificate-of-incorporation.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015awiadectwo za\u0142o\u017cenia<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Certificate-of-Incorporation-on-Re-registration-of-a-Private-Company-as-a-Public-Company.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015awiadectwo za\u0142o\u017cycielskie o przerejestrowaniu sp\u00f3\u0142ki prywatnej na sp\u00f3\u0142k\u0119 publiczn\u0105<\/a><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89eb3d2 ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"89eb3d2\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_spacerat_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-983b406 ob-harakiri-inherit ob-has-background-overlay elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"983b406\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_harakiri&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_harakiri_writing_mode&quot;:&quot;inherit&quot;,&quot;_ob_postman_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_perspektive_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_poopart_use&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;_ob_shadough_use&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_allow_hoveranimator&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_widget_stalker_use&quot;:&quot;no&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><strong>Dokument przyj\u0119cia<\/strong><\/p><ul><li><a href=\"https:\/\/zenovagroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Admission-Document.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dokument przyj\u0119cia<\/a><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The information below is disclosed in accordance with AIM Rule 26, and was updated on 15\/06\/2022. Corporate Governance The Board is accountable to the Company\u2019s shareholders for good corporate governance and it is the objective of the Board to attain a high standard of corporate governance. The Board has adopted the Quoted Companies Alliance Corporate [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":2857,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2945"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2945"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2945\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.zenovagroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}